Структурно-функциональная модель процесса формирования корпоративной культуры общеобразовательной школы

Соколова И.Ю., Николаева Н.М.
Translation will be available soon.
Статья в журнале
Об авторах:

Соколова И.Ю.1, Николаева Н.М.2
1 Ставропольский государственный медицинский университет
2 Северо-Кавказский федеральный университет

 Скачать PDF

Аннотация:
В данной статье дается характеристика целевого, методологического, коммуникативного, содержательно-организационного, аналитико-результативного компонентов структурно-функциональной модели поэтапного формирования корпоративной культуры у субъектов педагогического процесса (учащиеся, учителя, родители) общеобразовательной школы.
Цитировать публикацию:
Соколова И.Ю., Николаева Н.М. Структурно-функциональная модель процесса формирования корпоративной культуры общеобразовательной школы // Живая психология. – doi: 10.18334/lp.2.2.2183

Sokolova, I.Yu., & Nikolaeva, N.M. Инновации и конфликт. Russian Journal of Humanistic Psychology . doi: 10.18334/lp.2.2.2183 (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241